Senior Project Lead

Med digital erfaring og interesse for fremtidens digitale løsninger, customer experience og touchpoints.

Du ved, at god projektledelse sjældent handler om en projektplan, der er skåret i sten.. Det handler om at samle mennesker omkring en fælles ambition. Om at skabe ro, når tempoet stiger. Om at vide, hvornår der skal udfordres, hvornår der skal lyttes, og hvornår der bare skal træffes en beslutning.

Hvis det lyder bekendt, så læs videre.

Hvem er vi?

TBWA\Copenhagen er en del af det globale TBWA-netværk og samtidig lokalt ejet. Vi arbejder med nogle af Danmarks og verdens stærkeste brands bl.a.: Abbott, Beiersdorf (Nivea), Capgemini, Data for Good, Dr. Oetker, Ejner Hessel, Hill’s, Harboe, Karnov Group, Mercedes-Benz, Metro Service, Mondelez (Marabou m.fl.), Perfetti van Melle (Stimorol og V6), Piccolo Media, Singapore Airlines, Starmark, Steen & Strøm, Tetra Pak og VisitDenmark.

Vi tror på kreativitet som en forretningsdriver. På kultur som en konkurrencefordel. Og på, at de bedste løsninger bliver skabt, når forskellige fagligheder arbejder tæt sammen.

Vi arbejder ambitiøst. Og vi kan godt lide hinanden. Det betyder bureauhunde, fredagsbarer, karaoke, løbeklub, sommerfester, himmelbio, bureauture til Island og kage på kontoret.

Men vigtigst af alt betyder det kolleger, der hjælper hinanden, udfordrer hinanden og står sammen, når det gælder.

Rollen

Du bliver en central del af vores account-team og får ansvaret for nogle af bureauets vigtigste kunder.

Du kommer til at drive projekter, hvor kreativitet, teknologi og forretning mødes. Integrerede kampagner. Digitale platforme. Customer experience. AI-initiativer. Content ecosystems. Nye produkter. Nye måder at arbejde på. Nogle projekter varer to uger. Andre varer flere år.

Fælles for dem alle er, at du bliver den, der skaber retning, holder momentum og sikrer, at de rigtige mennesker arbejder mod det samme mål. Du bliver også en del af pitches, onboarding af nye kunder og udviklingen af vores samarbejder. Ikke bare når de starter, men mens de vokser.

Det bliver dit ansvar

• Drive projekter fra brief til implementering.

• Skabe struktur, retning og fremdrift på tværs af kreative, strateger, designere, udviklere, mediespecialister og eksterne partnere.

• Opbygge stærke kunderelationer og være en rådgiver, kunderne har tillid til.

• Sikre realistiske scopes, sunde budgetter og høj kvalitet i leverancerne.

• Deltage aktivt i pitches, new business og onboarding.

• Se muligheder, før de bliver briefet.

Du passer godt ind, hvis...

Du har sandsynligvis 6-10+ års erfaring fra bureau, konsulenthus eller en digital organisation.

Men erfaring alene gør det ikke. Vi leder efter én, der er nysgerrig. Som tager ansvar uden at vente på at få det. Som kan skabe overblik uden at skabe bureaukrati. Som er lige så tryg i et kundemøde som i et lokale fyldt med kreative, udviklere og specialister. Og som har lyst til at være med til at forme, hvordan et moderne bureau arbejder de næste mange år.

Du behøver ikke selv at kode – men du skal forstå den digitale maskine.

Du ved, hvordan digitale kampagner bliver produceret. Du forstår formater, tracking, adserving, platformskrav og de tekniske afhængigheder, der kan få et projekt til enten at flyve eller gå i stå. Du stiller de rigtige spørgsmål tidligt i processen, udfordrer scope, når det giver mening, og sikrer, at kunder, teams og samarbejdspartnere arbejder ud fra de samme forudsætninger. Du er samtidig nysgerrig på AI og nye teknologier. Ikke fordi de fylder i overskrifterne, men fordi du ved, at de kommer til at ændre den måde, vi udvikler brands, produkter og kundeoplevelser på.

Det får du hos os

Du bliver en del af et bureau med høje ambitioner, stærke kunder og langvarige relationer. Du får frihed til at forme din rolle. Mulighed for at udvikle dig fagligt. Ansvar fra dag ét. Og projekter, der spænder fra klassiske kampagner til digitale produkter, AI-løsninger og kundeoplevelser på tværs af touchpoints.

Processen

Ansøgninger gennemgås løbende, og vi forventer at afholde første samtaler i uge 31. Processen består af 2-3 samtaler:

• Indledende samtale med vores Account Directors

• Faglig samtale med bureauledelsen

• Eventuel afsluttende samtale

• Vi lægger lige så stor vægt på nysgerrighed, samarbejde og ambition som på erfaring.

Opstart: Hurtigst muligt – men vi venter gerne på den rigtige.

Lyder det som dig? Så send os din ansøgning til jobs@tbwa.dk

Vi glæder os til at høre fra dig. KH, TBWA